Caso você tenha um problema para resolver ou queira revisar procedimentos e políticas, criar novos materiais e ferramentas, um ambiente de trabalho melhor ou um programa de treinamento específico, entre em contato conosco e começaremos a trabalhar juntos para atingirmos sua meta.

Avaliações organizacionais e da equipe constituem uma observação detalhada de sua organização ou equipe por meio de entrevistas individuais. Você ajuda a criar as perguntas e nós as utilizamos em uma entrevista confidencial. Nós efetuamos a pesquisa com os seus participantes a respeito de questões críticas organizacionais e de liderança. Um relatório de resumo delineia os pontos fortes e fracos e as recomendações. A avaliação organizacional ajuda na obtenção de uma representação clara dos pontos fortes e das áreas de desenvolvimento existentes, desenvolvendo confiança dos participantes em relação ao programa e estabelecendo a realidade precisa e atual de modo a customizar o treinamento e medir seu sucesso.

Os conflitos internos na equipe estão reduzindo a sua produtividade e degradando o relacionamento com os clientes e a rentabilidade. Utilizando nossas técnicas exclusivas de resolução de conflitos, fomentamos o desenvolvimento da equipe executiva, cultivando líderes mais tranquilos, confiantes e eficazes e um estilo gerencial cada vez mais ordenado, compreensivo e ético, além de melhores relações entre gerentes, funcionários e clientes.